一報告兩評議結果分析及整改報告6篇
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強化問題意識，持續抓好問題整改。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項。以下是小編為大家收集的一報告兩評議結果分析及整改報告6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇1】一報告兩評議結果分析及整改報告
根據縣委組織部《關于做好干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》精神要求(以下簡稱《通知》)，為進一步加強干部選拔任用工作的民主監督，提高選人用人公信度，XX鎮黨委根據《干部選拔任用條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法(試行)》有關要求，結合我鎮干部年度考核工作，對XX鎮轄區各級單位今年的干部選拔任用情況進行了“一報告兩評議”，現將有關情況報告如下:
一、黨委重視，明確責任，確保干部選拔任用“一報告兩評議”工作扎實有效開展
開展干部選拔任用“一報告兩評議”，是認真貫徹落實黨的十八會議精神，加強干部選拔任用工作全過程監督，健全干部選拔任用工作監督機制、提高選人用人公信度的重要舉措?？h委組織部《通知》下發后，XX鎮黨委即時組織、認真學習文件內容，嚴格按照“一報告兩評議”工作明確了報告評議范圍、報告主要內容、報告評議方式及相關要求，認真研究制定工作方案，并向轄區單位下發了《關于開展干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》，明確了“一報告兩評議”工作的指導思想、工作程序、時間安排和總體要求等。同時細化工作責任分工，確立了由黨委主要領導負總責、分管領導負責抓落實、XX鎮黨建辦具體承辦的工作責任分工，切實加大對“一報告兩評議”工作的指導和組織協調力度，為“一報告兩評議”工作扎實有效地開展提供了思想和組織保證。
二、嚴格程序、規范操作，確?！耙粓蟾鎯稍u議”工作的質量?在報告和評議工作中，我們認真學習《干部任用條例》和干部選拔任用工作四項監督制度等內容，在提高對“一報告兩評議”工作重要意義認識的基礎上，認真回顧分析近年來在學習貫徹黨的干部路線方針政策，遵守干部選拔任用工作各項紀律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強化干部選拔任用工作監督、開展整治用人上的不正之風，以及加強干部人事部門自身建設等方面的情況，找準存在問題，深刻分析存在問題的原因，制定改進措施。
我們認真按照縣委組織部《通知》精神和要求，認真分析總結近年來干部選拔任用工作情況，XX鎮黨委在會同被評議單位(個人)黨組織實施評議工作前，都事先將報告評議工作的程序、實施時間、應參加會議的人員和具體工作要求等，提前1天書面預告被評議單位。
三、認真組織召開“一報告兩評議”工作大會。
按照“一報告兩評議”工作要求，XX鎮認真組織召開“一報告兩評議”工作大會，參加大會人員為黨政領導、機關全體干部、人大代表、政協委員、四老人員，參加人數為100人。會上，由XX鎮黨委書記XX及主要負責同志報告近年來干部選拔任用情況，由參會全體人員對本單位黨委近年來干部選拔任用情況進行民主評議、對黨委今年來提拔任用的干部進行民主評議。評議認真按照要求，采取無記名投票方式進行。
XX鎮干部選拔任用工作“一報告兩評議”，是采取鎮黨委領導班子和鎮在編、在崗干部全面考察工作相結合的方式進行。為全面了解XX鎮干部情況，鎮黨委按照“一報告兩評議”工作要求，對XX鎮全體在編、在崗干部在思想政治建設、領導水平、工作實績、反腐倡廉建設和完成重點工作任務等方面進行全面掌握的同時，對班子在干部選拔任用工作方面進行了專項報告并接受民主評議、對干部個人進行了民主測評，較全面地了解和掌握了XX鎮在干部選拔任用方面的情況和提拔任用的干部在各方面的表現及民意情況。
【篇2】一報告兩評議結果分析及整改報告
20xx年，XX黨委共調整選拔任用干部7名，其中提拔任用正科級干部2名、副科級干部1名、正連級干部1人、副連級干部2名(大學生連官轉正)，新聘用干部6名(安置大學生)，平級調整連隊黨政主要領導3名。
20xx年1月12日，XX黨委召開黨委全委會，開展“一報告兩評議”工作。XX共有7位，12位委員，當天缺席1人(因開會)，參加人員18名。XX黨委書記向與會人員匯報了20xx年XX黨委選拔任用干部工作情況。全委會全體成員填寫了《20xx年干部選拔任用工作民主評議表》和《20xx年新提拔正職主要領導干部民主測評表》。經過評議匯總，有16位委員對XX黨委干部選拔任用工作總體評價是滿意的，2位基本滿意;15位委員對XX黨委執行《干部任用條例》和相關政策法規情況是滿意的，3位基本滿意;有14位委員對XX黨委防治用人上不正之風是滿意的，4位是基本滿意;有15位委員對XX黨委深化人事制度改革是滿意的，3位基本滿意。李政委將評議情況向與會人員進行了通報。
通過測評和自我查找，總結自2002年《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布實施以來XX黨委的做法，XX黨委始終嚴格按照《條例》的具體要求貫徹執行，有利的保證了黨的基本路線的全面貫徹執行和XX單位各項事業的順利發展，但是還是有不盡人意之處，XX黨委認真總結經驗研究制訂了整改方案。
一、進一步加大對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的宣傳學習力度。
《黨政領導干部選拔任用工作條例》是新時期各級黨委做好干部工作的一個較為細致、系統的，操作性較強的文件。XX黨委還是要高度重視對《條例》的學習、宣傳工作。今年黨委利用兩次黨委中心組學習對《條例》進行系統的學習，要求黨委班子必須深刻領會《條例》的內涵，黨委委員必須熟知《條例》的基本要求同時要求XX機關科室領導，基層單位領導等各個層面上的領導干部對《條例》進行系統的學習和全面的了解。
二、進一步貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》。
1.XX黨委要嚴把黨政領導干部選拔任用工作程序關。
一是在調整干部時按照民主推薦、組織考察、充分醞釀、討論決定的組織程序選拔任用各級領導干部。二是繼續堅持黨政領導干部任職前公示制度和黨委全委會票決制度，三是嚴格按照規范程序選用干部。繼續堅持黨委帶隊深入基層一線認真進行考核，并認真傾聽基層領導干部群眾的意見和建議。堅決對因工作能力較弱或其它原因，不適宜擔任現任職務的的干部進行處理，進一步推進干部能上能下、能進能出用人機制。
2.在干部選拔方面，XX黨委嚴格執行《關于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》文件精神，嚴格杜絕“跑官要官”、“買官賣官”和防止干部“帶病提拔”的現象發生。
嚴格執行《條例》規定，注重干部的德才和廉潔自律情況，選拔配備那些思想素質高，工作能力強，廉潔從政、群眾公認的干部到各級領導崗位，有問題的堅決不提拔。
3.在干部的選拔任用上，XX黨委嚴格貫徹執行落實《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》、《黨的地方委員會全體會議對下一級黨委、政府領導班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》、《黨政領導辭職暫行規定》、《關于黨政領導干部辭職從事經營活動有關問題的意見》等五個法規文件，引進競爭機制，進一步調動各方面的積極性，拓寬選人視野。
20xx年，XX黨委要在機關落實干部競爭上崗辦法，嚴格按照編制數、領導職數配備干部。
《黨政領導干部選拔任用工作條例》是新時期各級黨委及其組織(人事)部門在干部選拔任用工作中必須嚴格遵照執行的條例。XX黨委在執行過程中難免存在一些細節問題的粗線條處理情況，今后將進一步規范程序。同時公開選拔領導和競爭選拔的力度還不大，今后還要加大這方面的力度。
【篇3】一報告兩評議結果分析及整改報告
根據區委組織部下發的《關于開展20xx年度干部選拔任用兩評議”工作的通知》精神，我校將開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作做為加強干部選拔任用監督，提高選人用人公信度的重要舉措，切實提高思想認識，加強組織領導，嚴格履行程序，確保了“一報告兩評議”工作扎實有效開展?，F將此項工作開展情況總結報告如下：
一、高度重視，明確責任。校委對干部選拔任用“一報告兩評議”工作高度重視，文件下發后，立即召開專題校委會議，認真學習相關文件精神，按照要求，精心制定了《黨校關于開展干部選拔任用“一報告兩評議”實施方案》，明確了“一報告兩評議”工作的指導思想、工作程序、時間安排和總體要求等。細化工作責任分工，確立了由常務副校長馮廣山負總責，副校長劉寶奎具體負責此項工作的責任分工，切實加大對“一報告兩評議”工作的指導和組織協調力度，為我?！耙粓蟾鎯稍u議”工作順利開展奠定了堅實的組織保證。二、嚴格履行程序，保證“一報告兩評議”工作質量。一是深入分析，全面總結20xx年度干部選拔任用工作。為確?！耙粓蟾鎯稍u議”工作扎實有效開展，校委重點圍繞學習貫徹《干部任用條例》、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、開展整治用人上不正之風、存在的主要問題及改進措施等方面，對20xx年度貫徹《干部任用條例》、做好干部選拔任用工作情況進行認真總結，撰寫了20xx年干部選拔任用工作情況報告。二是嚴格按照規定范圍，確定民主測評對象。三是認真籌備，切實做好干部選拔任用工作專題報告和評議工作。根據“一報告兩評議”工作安排和黨校實際情況，1月16日我校召開有全體機關干部都參加的“一報告兩評議”工作專題會議。會上，常務副校長馮廣山就20xx年干部選拔任用工作情況進行了專題匯報，與會的23名機關干部在認真聆聽基礎上，本著高度負責、實事求是的態度，以無記名方式填寫《干部選拔任用工作民主評議表》，客觀公正地對我?？萍壐刹窟x拔任用工作進行了民主評議。真正使評議工作成為擴大民主、加強監督、促進工作的過程。四是綜合分析評議結果，進一步提高選人用人公信度。會議結束后，有關人員對評議表進行了匯總，與會的23名機關干部對我?？萍壐刹窟x拔任用民主評議平均滿意率為100%，從評議分析結果來看，全體干部對干部選拔任用工作認可度較高，體現了校委在干部選拔任用工作中，認真貫徹條例，堅持正確的用人導向，充分發揚民主，堅持公開、公平、公正，提高選人用人公信度，受到教職工的好評。
三、存在的問題及改進措施。我們的工作雖然取得了一定的成效，但是還存在一些不足和薄弱環節：一是對干部任用工作有關文件的學習領會的深度不夠;二是新形勢下黨校的人事制度改革工作還有待于進一步加強，同時存在著配套機制還不夠健全等問題。今后，我們將按照干部任用文件的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合黨校發展需要的用人機制。一是我們將進一步加大對干部任用文件的學習宣傳力度，不斷提高黨員干部自覺學習、貫徹的自覺性，切實增強學習效果。二是改進和完善干部考察的方法，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴大參與面，自覺接受教職工監督，確保把人選準、用好。三是進一步加快人事制度改革步伐，加大科級干部競爭上崗的力度，全面推進科級干部競爭上崗，不斷規范干部選拔任用程序。四是加大科級干部輪崗力度，努力建設工作得力、作風過硬的高素質干部隊伍，進一步推進黨校工作高水平發展。
【篇4】一報告兩評議結果分析及整改報告
根據黨支部黨員民主評議工作的要求，結合本人學習工作的實際情況，現將我這一年的思想、工作和學習等方面的情況對照黨員標準和評議標準要求作如下自我評價。
一年來，在學校黨支部的領導下，我積極參加每次的政治學習，自覺學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧**理論，學習江**同志“三個代表”重要思想和“十七大”文件精神，學習黨章的要求。通過學習，不斷提高思想認識和政治覺悟，在思想上、政治上與黨中央保持高度的一致。平時，積極參加黨組織的各項活動，自覺交納黨費，并以共產黨員的標準嚴格要求自己，注意加強自身的政治道德修養。做到帶頭遵紀守法、自尊、自重、自愛、尊重領導、團結同志、關心愛護學生，一言一行都起到共產黨員的先鋒模范作用，成為學生的表率。
此外，為了充實、提高自己，我從不放松自己的業務學習。平時積極參加校本培訓，認真閱讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學理念去指導自己的教學工作，改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中，運用“自主、合作探究”的學習方式，充分發揮學生的主體作用，并認真總結教學經驗，寫好教學后記，通過不斷的反思、總結，不斷提高自己的教學水平。
一年以來，我都能夠愛崗敬業，以高度熱情和責任感做好本職工作。這學期我教學兩個班的語文，還要兼任一個班的班主任，工作瑣碎、繁重，但我從不計較個人的得失，想方設法把工作做好。一年級的孩子剛到學校什么都不懂，作為班主任的我就耐心地指導和教育他們，抓好學生各種行為習慣的培養，根據學生的特點，采取各種不同的教育方法，做到因材施教。特別是注意對留守學生的耐心教育，盡量找出他們身上的閃光點，做到少批評，多鼓勵，對于學生的過錯，盡量采取無傷痛有效果的教育。經過努力，現在孩子們基本都能端正學習態度，上課專心聽講，作業認真完成，同學之間互助合作。
一年來，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，剖析如下：
一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于平時的教學工作，學習還不夠深入。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。二是小節問題需要改進。比如：工作方法有時比較簡單，處理方法不夠周全等。
當然，這些感想還比較粗淺，可能還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正?？傊?，今后我還要加倍努力，不斷學習，不斷提高，使自己的工作成績與日俱進!
結合本年度思想、工作、學習的情況，我為自己評定等級為合格。
【篇5】一報告兩評議結果分析及整改報告
在過去的一年中，本人一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，在黨員模范作用上有發揮，現將一年來的工作總結如下。
認真學習領會**大精神，在思想上同黨中央保持高度一致
黨的**大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。大會批準的xx同志代表十六屆中央委員會所做的報告，描繪了在新的時代條件下繼續全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖，為我們繼續推動黨和國家事業發展指明了前進方向，是我們黨團結帶領全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。
大會通過的黨章修正案，體現了黨的理論創新和實踐發展的成果，體現了黨的**大報告確立的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，對堅持和改善黨的領導、加強和改進黨的建設提出了明確要求。
本人認真學習**大精神，撰寫心得體會三篇，認真領會黨的路線、方針、政策，積極實踐執政為民的思想。在實際工作中堅持理論聯系實際，認真履行共產黨員義務和用共產黨員的標準規范自己言行，提高自身思想政治素質，投身改革及管理和服務工作中。
以求真務實態度狠抓好各項工作的落實
認真貫徹落實懲治和預防*體系《實施綱要》
按照市局制訂的《貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防*體系實施綱要》XX年年底前工作要點》，從加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線;推進從源頭上防治*的制度建設和改革工作;加強對權力運行的監督制約，確保權力正確行使;依紀依法懲治*四個方面工作要點進行任務分解，要求全局認真按任務分解抓好落實，堅持教育、制度、監督并重，以教育為基礎，制度為保證，監督為關鍵，立足教育，著眼防范，強化監督，將三者統一于反腐倡廉工作之中。堅持近期目標與長遠規劃相結合，抓好反腐倡廉各項工作任務的落實，切實推動黨風廉政建設和反*工作的深入開展。
進一步落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設和反*工作擺在重要議事日程，與其它業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實，同考核。全局內認真貫徹一把手負總責和班子成員一崗雙責制，班子成員與各科、所簽定了二oo七年黨風廉政建設責任書，進一步明確領導班子成員和部門負責人的責任，全面推行陽光收費工程，使工商的行政執法、行政收費更廣泛地接受社會監督。
黨組對陽光收費工作高度重視，客觀分析了全市工商系統陽光收費的實際情況，積極找出差距，探討新的舉措，進一步加大推行力度，逐步將管理與收費工作納入規范化、制度化軌道，將其與績效管理有機結合，并通過與績效考核掛鉤，做到責任明確，分解到人，落實到位。并以此作為對執行黨風廉政建設責任制的檢查和考評工作的標準之一。
結合工商系統黨風廉政建設工作的實際提出四點要求:一要正確樹立新時期的指導思想，對當前的大背景有個清醒的認識;二要增強服務意識，體現行政職能的轉變，增強服務意識，增強辦事效率;三要落實好各項有關制度。確保隊伍不出事，確保市場不出事;四要確保各項工作任務的完成。
加強法制建設，推進依法行政工作。
今年，開展法律法規培訓4次，其中，11月下旬對全體執法人員及轄區大中型食品經營戶專門開展了兩天流通領域食品安全法規培訓，培訓結束后對干部進行了考試并將考試成績納入績效考核;配合市局開展行政執法案卷評查工作2次，開展行政許可執法檢查和行政征收執法檢查2次，組織和工商業務考試4次參加行政應訴1起、簡易程序案件備案251件，強制措施備案23件，舉行聽證1次。到11月20日止，共核審案件179件(其中縣局核審104件)。
在案件核審工作中要求核審每一個案件，對案件退回辦案機構的案件，實行書面退回制。開展說理工處罰決定和理性案件調查終結報告工作，認真做好優秀行政處罰文書的選拔評比工作(選拔評比的優秀行政處罰文書已送市局)。同時，繼續開展**普法工作。
廉潔自律情況
本人充分認識黨員廉潔自律的重要性。通過開展黨風廉政建設和以兩個條例為主要內容的作風教育，加強廉潔自律。我牢記自己是一名共產黨員，為人民服務是黨的宗旨。在長期的工作實踐中，養成了良好的工作作風和嚴格遵守黨紀、政紀的自覺性。我始終按照中央、省、市、區有關廉政建設的制度嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，自覺接受黨組織和群眾的監督，堅決貫徹中紀委四大紀律、八項要求。
在支部生活會等都有對照檢查，找差距、添措施，力爭做得更好些。本人不打牌賭博、不相互吃請，未投資入股煤礦，以實際行動作出表率。堅持拒收禮品、禮金，對偶有送禮的情況都盡量婉拒，以實際行動保持了廉潔。對所做的承諾、所提的工作要求要自己帶頭，模范遵守。
一年來，我能自覺遵守領導干部廉潔自律的規定，嚴格遵守《六條禁令》，要求自己做到:
1.按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個模范黨員。
2.用制度自律。我嚴格按本局制定的各項制度，秉公辦事。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。
【篇6】一報告兩評議結果分析及整改報告
根據市局的統一安排，本人認真領會本次學習的意圖，認真聽取單位領導的講話，并制定了詳細的學習計劃，通過學習和與全站干部職工查抄自身不足，現將本人自查自糾整改情況匯報如下：
本人自參加工作以來，能擺正國家、集體、個人三者之間的關系，能正確處理個人利益和公共利益的關系，平時對待工作比較認真，對待同事能做到言行一致，不拆臺，不搞小團體。能認真的處理單位領導交辦的任務，也能以積極的態度去參加各項活動，取得了一定的經驗和成績。但由于本人比較年輕，思考問題不夠全面，處理問題的方法還比較單一，在近階段的工作中還是出現了不少問題，現
總結如下：
1、理論學習沒有得到加強，忽略了理論和業務知識的學習，工作能力沒有得到進一步的提高。
2、作上有時處于被動狀態，不能夠積極主動。
3、工作作風尚存在著不實問題，平時對自身查的少，對問題發現的少。
單位自查自糾整改報告三篇單位自查自糾整改報告三篇
4、憑老經驗，老辦法解決問題。有懶惰現象，不善于新角度思考問題。
整改措施：
1、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制，而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝，也會有不同的結果：前者鮮花滿路途，后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等著“天將降大任于斯人”，結果是一生碌碌無為;而有的人，不管是技術能手，還是先進個人，在自己的工作崗位上兢兢業業地工作著，他們不僅“善小而為”，而且“善大更為”，干“小事情”卻成就了“大事業”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題，做為首要解決的問題。
2、針對自身不足，加強理論學習，不斷提高思想理論水平，轉變工作作風，立定為人民服務意識，以此解決工作作風不完善和為人民服務不夠高的問題。
3、認真學習，討論，進一步提高思想覺悟，認真落實深入排查，在認真學習排查的同時要積極地參加討論，談個人的感想和體會?？傊?，通過學習，討論使自己充分認識到這次查擺，是對自己認真負責的必然要求，是規范行政執法行為依法行政，文明執法，充分發揮部門職能作用的現實選擇，是解決不良作風有效手段，是提高自身素質的有效途徑。
當前，我們正處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段，在新的形勢和自身面前，作為一名公安民警，對自身素質和學習提高提出了新的更高的要求，在新的歷史條件關，保持共產黨員的先進性，自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，奮發進取，開拓創新，立足崗位，無私奉獻，充分發揮先鋒模范作用，團結和帶領廣大群眾前進，不斷為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。
總之，作為一名公安民警，要長期以共產黨員的標準，隨時隨地檢查，對照自己，用高標準衡量，嚴格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時刻想著群眾，一切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到立警為公，執法為民。
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