醫院民主生活會對照檢查材料范文(通用6篇)
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對照檢查材料的邏輯關系，具體包括情況的邏輯關系、問題的邏輯關系、思想認識的邏輯關系，以及努力方向整改措施的邏輯關系。以下是小編整理的醫院民主生活會對照檢查材料范文(通用6篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 醫院民主生活會對照檢查材料
根據中共中央政治局決定，從今年6月開始在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照周口市中醫院統一部署安排，對照年度專題組織生活會安排計劃，我深入學習貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，結合習近平總書記在中央政治局會議上、習近平總書記在20xx年全國兩會上的重要講話精神，以及習近平在紀念改革開放40周年大會和在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，為開好此次基層黨組織生活會和民主評議黨員有關工作筑牢了思想根基。下面，我從“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況、查找的主要問題、產生問題的原因分析、努力方向和改進措施等四個方面問題，認真剖析存在的問題，以利于今后明確努力的方向和整改措施?，F將個人對照檢查情況報告如下：
一、整改落實情況 按照20xx年周口市中醫院關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，深入貫徹學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，緊密結合錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗的根本任務，圍繞理論學習提升、干事創業擔當、清正廉潔表率三個方面進行整改完成。
二、查找主要問題 結合思想和工作實際，重點從以下三個方面查擺問題
(一)在理論學習中缺乏熱情，視野不寬闊，知識不全面
在日常政治理論學習過程中，存在實用主義態度，整天忙于事務，放松了政治理論學習，對理論學習缺乏緊迫性，不連貫、不系統。對理論學習的重要性缺乏足夠的思想認識，存在“現用現學、急用急學、不用緩學”的現象，缺少運用理論思維推動改革發展的眼光，缺少加強政治理論學習的迫切感和緊迫性。
(二)黨性修養沒有持續鍛煉
黨性修養只有起點、沒有終點。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷加強黨性鍛煉。在工作中規劃中強調改造客觀世界的同時，也要改造自己的主觀世界，實際工作上存在重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，致使自己黨性修養減弱了，對自己要求放松了，導致工作有時不夠深入，看問題的深度不夠，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，運用理論知識指導工作實踐能力就不夠強。
第二篇: 醫院民主生活會對照檢查材料
根據市紀委機關、市委組織部關于開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，認真組織學習新時代中國特色社會主義思想、黨的精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話精神，為開好民主生活會奠定了堅實的思想基礎。結合班子實際，著重從“帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領導、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、帶頭落實全面從嚴治黨責任”五個方面進行對照剖析，查找存在問題，深刻剖析原因，明確改進方向?，F將有關情況匯報如下：
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
在20xx年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中，xxxxxx班子從對照黨章黨規找出的問題，調研發現的問題，群眾反映的問題，談心談話指出的問題，上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見，上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7個方面問題進行梳理匯總，共梳理檢視問題8個，并把查擺檢視的全部問題納入專項整治工作方案，提出了整改措施，分別是：加大xxxxxx人才梯隊建設，加大實用性人才引進力度，加強對現有人員培訓力度;
加強xxxxxx服務能力建設，牢固樹立為民服務意識;
提升xxxxxx管理水平，強化責任擔當，發揮示范作用;
注重意識形態建設，堅持把意識形態工作與業務工作同部署、同檢查、同考核;
一年來，領導班子強化責任擔當，狠抓整改落實。
(一)在做到“不忘初心、牢記使命”方面
一年來，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，堅持和完善學習制度，堅持強化對初心使命的學習和認識，通過中心組學習、個人自學等方式，堅持加強對“初心使命”和xxxxxx發展的聯系思考，加強學用結合，堅持加強以“初心使命”為具體工作提供不竭動力的方法措施，不斷強化對黨員干部“初心使命”的教育引導，結合疫情防控實際，把學習理論、運用理論指導實踐貫穿于工作、生活的各方面、全過程，把“初心使命”融入到xxxxxx工作的方方面面，確保干事創業方向不偏、精神飽滿、動力十足。
(二)在黨風廉政建設責任制落實方面
切實履行黨風廉政建設的主體責任，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持“一手抓崗位業務、一手抓廉政建設”，兩手都要抓，兩手都要硬。把黨風廉政建設與崗位業務同部署、同落實、同檢查、同考核，用鐵的紀律打造鐵的隊伍，增強嚴守紀律的自覺。
(三)在意識形態工作責任制落實方面
xxxxxx黨委認真貫徹落實黨中央、省、市和縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，把意識形態工作作為黨建的重要內容，領導班子帶頭擔起主體責任。
(四)制度建設年落實方面
認真落實《xxxxxx縣貫徹落實基層黨建制度落實年方案》，指導各黨支部牢固樹立“圍繞業務抓學習、抓好學習促業務”的思想，強化黨建引領，樹立正確導向，構建以制度管權、靠制度管人、按制度辦事的運行機制。
(五)本次民主生活會征求意見情況
二、對照查擺，存在的主要差距和問題
(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護方面
一是政治理論學習流于形式。深入系統學、聯系實際學、延伸拓展學還不夠到位，堅持自主學習做的還不好，有以干代學的現象;
對《習近平談治國理政》(第三卷)、黨的十九屆五中全會、等重要思想、重要會議、重要論述、重要法規蘊含的豐富內涵掌握不夠精深，研究不深入、不全面，學習效果有待提高;
有的雖然形成了一定的理論思維，但在融會貫通、熟練運用上下的功夫還不夠。二是教育闡釋需不斷深化。教育往深里走、往心里走、往實里走還有差距，運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題還有欠缺，領會精神實質、掌握內涵要義、完善修養境界、提升綜合能力的功夫下得不夠。我們在醫療質量管理、制度管理、精細化管理等方面的工作缺乏全面系統的研究謀劃，提前預判、長遠謀劃的意識還不強;
一些硬性的規章制度落實不夠嚴格、執行不夠有力，在久久為功、長期整改上還需持續用力。三是指導實踐需不斷提升。以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要論述精神指導實際工作還有一定的差距;
有時指導實踐還“浮”于表面，在xxxxxx服務能力等方面，推進的速度緩慢，雷厲風行、馬上就辦的服務意識急需加強。
(二)堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求方面
一是擔當進取的精神提升不夠。對制約xxxxxx發展的一些深層次問題研究思考不夠深入，拿出的措施不夠得力，有領導干部對破解工作中的難題還不夠大膽，只求正常推進，不求超常突破。二是改革創新還需強化。面對新時代新情況新問題，解放思想、不斷創新的意識和本領還不夠強，面對疫情防控常態化下xxxxxx如何發展還有待思索。
(三)履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面
一是防范化解風險不到位。雖然領導班子認真學習了習近平總書記關于新聞輿論工作的系列重要論述，對新聞輿論有一定理解，但對新聞輿論風險認識仍不深不透，學習往往也是淺嘗輒止、點到為止，沒有全面系統學習，特別是對微博、微信公眾號等新媒體的學習研究甚少。二是統籌全局意識有差距。全xxxxxx上下堅持把新冠肺炎疫情防控工作作為壓倒一切的重大政治任務，科學防治、精準施策。建成發熱門診和隔離病房、開展xxxxxx感防控培訓、檢查應急物資、做好預檢分診，但在疫情常態化防控和正常診療工作的有機結合方面，還有待提高。
(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，以及省委、市委全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面
一是思想引領亟需加力。領導班子雖然在教育引導、激發活力、長效激勵等方面采取了一些措施，但對黨的十九屆五中全會精神理解還不夠深入，抓正面宣傳教育沒有形成“反饋效應回路”，導致部分同志對“十四五”規劃內容了解掌握不夠全面。部分同志學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和上級要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。二是工作謀劃亟需加強。一部分問題整改還只停留在口頭上、紙面上，沒有具體落實到行動上;
一些硬性的規章制度落實還不夠嚴格、執行還不夠嚴格。部分工作缺乏全面系統的檢視，提前預判、長遠謀劃的意識不強，各黨支部自我審視、查找短板弱項不夠深刻，在加強黨支部規范化建設方面，對標五星級黨支部標準差距還很大。
(五)落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面
一是在落實黨建責任上有明確責任分工，有工作計劃，但在具體落實上欠深入，少檢查，還存在主動深入學習還不夠，認識不高，責任制本身不嚴密、寬泛化，導致工作不規范。二是工作指導方式仍需改進。領導班子指導工作、推動落實、落實責任往往依靠簽訂“責任狀”的方式，影響了落實效果。尤其是，有的工作部署后，對貫徹落實情況督促檢查不到位，影響了決策的落地，沒有達到預期效果。
三、產生問題的原因分析
(一)從思想方面看，初心使命堅守不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，沒有做到全面理解、深入檢視、廣泛應用，在自我反思、自我除垢上做得不徹底，不自覺地降低了標準、放松了要求;
在實踐中運用馬克思主義觀點、立場研究分析解決問題不夠，工作站位不高，缺乏歷史眼光、長遠眼光，謀求長遠發展的信念需不斷加強。
(二)從政治方面看，政治能力鍛造不夠?，F存的一些發展難題沒能從實質上有所突破，關鍵還在于領導班子沒能從政治上分析問題、解決問題，導致看問題沒看清實質，解決問題沒能抓住根本，把握方向、把握大勢、把握全局的政治能力還需要鍛煉提升。
(三)從作風方面看，宗旨意識仍需加強。在站穩人民立場方面的堅定性和主動性有待增強，把患者需要、患者滿意作為所有工作出發點和落腳點的意識不夠強烈;
對于基層和人民群眾的所需所盼了解不夠深入，與基層的聯系不夠緊密，缺乏為基層謀利益、解難題的真招實招。
(四)從廉政方面看，底線意識構筑不牢。領導班子認為自己受黨教育多年，做人做事能夠秉持公心，致使腦中的廉政弦沒有時時繃緊，織密廉政“防護網”的意識沒有跟上當前從面從嚴治黨的高壓態勢，緊抓黨風廉政建設的意識和水平還需進一步轉型升級。
四、今后努力方向和改進措施
堅持對準問題、強化整改、務求實效的原則，進一步堅定理想信念、宗旨意識，轉變工作作風、強化廉潔自律意識，力爭把領導班子打造成為優秀黨員領導班子。
(一)在政治站位上對標看齊、作出表率。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、市委重要部署。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
(二)在理論武裝上對標看齊、作出表率。在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。帶頭深學細研，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。帶頭做到學以致用、知行合一，自覺運用黨的創新理論中蘊含的馬克思主義立場觀點方法解決工作中遇到的矛盾問題，確保黨中央決策部署在xxxxxx落地生根、開花結果。
(三)在擔當作為上對標看齊、作出表率。堅持學做結合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，聚焦黨的十九屆五中全會，立足實際創造性開展工作，努力把xxxxxx各方面工作抓緊抓實抓出成效。在統籌疫情防控和推動xxxxxx發展上持續用力、擔當擔責、積極作為、見微知著、防患未然，抓緊抓實抓細疫情防控工作，踐行好人民至上、生命至上的理念，奮力奪取疫情防控和xxxxxx發展的全面勝利!
第三篇: 醫院民主生活會對照檢查材料
按照市紀委監委、市委組織部和市衛生健康委《關于開好2021年度黨員領導干部民主生活會方案的通知》要求以及院黨委的具體安排，結合此次民主生活會的主題，本人緊緊圍繞“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨中央決策部署、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的xx全會精神、落實全面從嚴治黨責任”5個方面，通過職工提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認真查擺了自身存在的突出問題?，F對照檢查如下：
一、存在的主要問題
(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是理論武裝的深度有差距。本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、跟進領會習近平總書記最新重要講話精神、系統研究上級明確的如《習近平談治國理政》等“規定書目”，但感到自己理解領會的深度還不夠。尤其年初以來，疫情防控、患者救治等任務重、壓力大，忙于事務性工作多，牽扯了大量的精力，難以靜下心來全面系統、原原本本地學習，對一些新思想、新觀點、新論斷，反復咀嚼、久久為功的韌勁鉆勁不夠。
二是思想轉換的廣度有差距。受過去形成的一些慣性思維、習慣做法、工作套路影響，把主要精力都集中放在了醫療業務工作上，把醫療業務發展當成了硬指標，有時單純用醫療業務衡量發展水平、考核工作績效，存在思維單一、視野不寬、層次不高的問題。
三是學用轉化的力度有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學理性的層面，運用所學所悟指導工作、解決問題、推動醫療業務發展的能力不足，很多工作沒有質量、很多認識跳不出局限、很多矛盾解不開疙瘩，深層次原因都是在學習領悟、內化轉化上還有差距。
(二)堅持和加強黨的全面領導，充分發揮黨支部政治功能，團結帶領黨員干部不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面
一是激發隊伍活力還不夠明顯。我自己雖能夠在思想上、政治上、行動上自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，對黨忠誠老實，但沒有充分把職工的政治觀念帶動起來，部分職工仍存在對黨的路線、方針、政策學習不夠深入，部分職工淺嘗輒止，學思用結合不夠，導致缺乏開拓創新精神、破解難題的辦法手段不多。比如巡察發現的個別科室存在不合理收費、私自收費的行為;極少數職工責任心不強，核心制度落實不到位，發生醫療、護理不良事件。
二是統攬黨建工作還不夠到位。對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，抓事務性工作和抓黨建工作的關系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級部門要求開展工作，主動研究謀劃次數少。比如，落實“三會一課”制度不夠細致嚴謹，對會議記錄和學習筆記檢查較少，個別黨員同志存在書寫潦草、應付了事的情況。又比如，開展黨建活動形式單一，僅僅滿足于完成上級規定動作，以學習講座、觀看視頻形式進行的多，外出參觀活動少，沒有充分調動黨員干部參與黨內生活的積極性主動性。
三是堅持集體領導還不夠有力。抓大事議大事的能力相對欠缺，有時缺乏科學統籌，沒有很好區分主次緩急，存在大事議不透、小事議不完的現象，沒有將貫徹上級重大決策、完成階段性任務等事項同步考慮、齊抓共管;抓班子建設還習慣于靠行政手段、個人威信，思想交流溝通的平臺搭建不多，個別班子成員集體榮譽感、獲得感不強;在平時工作中，注重抓好重點工作、推進醫療業務發展，班子成員之間，班子成員與分管部門坐下來深入談心談話、溝通聯絡少;抓干部隊伍建設還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別干部工作作風飄浮，紀律松懈，惰性滋長，執行力不強。
(三)履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，積極投身疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿?，助力脫貧攻堅等工作方面
一是抓工作力度不夠。對于黨中央關于統籌疫情防控和經濟社會發展的決策指示理解不夠透徹，上半年面對突如其來的疫情防控，剛開始確實存在緊張忙亂、進退失據現象，貫徹市委指揮調度不精準，防控物資準備不夠充分、醫護人員安排不夠細致;在常態化疫情防控方面，安排部署不夠精準到位、人員安排不夠合理，導致在核酸檢測高峰時出現人群聚集、排長龍等現象，給疫情防控來帶不穩定因素。
二是工作創新動力不足。有時覺得自己當領導干部多年了，有安于現狀、求穩、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態。
三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在爭創三甲醫院、中醫院建設等重點工作、棘手難題上，有時推著走被動干，上面催一催，我們往前趕一趕，與相關部門調工作出現困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使推動的速度比較緩慢。
(四)學習貫徹黨的--精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面
一是領會精神還不夠透徹。雖然深入學習了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》，對“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標也有明晰的把握，但就如何貫徹新發展理念，推動醫院高質量發展，仍存在差距和不足，在繼續深化公立醫院綜合改革，全面推進醫療服務水平和醫療質量的全面提升方面，仍然需要繼續找差距、補短板。
二是規劃制定還不夠細致。我作為xx醫院院長，更多考慮的是醫院的利益，沒有站在全市的角度去想問題、辦事情，不同程度存在本位主義思想，缺乏從服務全市經濟發展的大局出發。在推進工作中，考慮眼前利益較多，缺乏著眼長遠的格局，導致部分工作進展緩慢，效果不夠好。比如，在全院職工的共同努力下，雖然醫院有力有效統籌推進疫情防控和醫院日常工作，以自身發展的確定性有效應對外部環境的不確定性，全面完成了年度主要目標任務，但仍然存在統籌力度不夠，效果不好的問題。
三是推動發展還不夠高效。從推動高質量發展的角度看，還存在醫療管理粗放、醫療業務同質化等一系列矛盾和問題，從自身分析原因，主要是思想解放不夠，用創新思維解決矛盾問題的步子不大，有時強調政策機制等客觀因素比較多，發揮主觀能力性少;有時考慮穩定、利益等因素比較多，怕激化矛盾不好收場，不敢進行大膽嘗試，寄希望于市里政策、相關部門給扶持。
(五)落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義方面
一是自警自律還要從緊。主要表現廉潔自律沒有完全成為內在自覺，雖然能夠做到嚴格執行中央八項規定，嚴格遵守黨紀國法和規章制度，但仍存在主要靠外在約束，上級推一推，自己重視一下，上級不過問，缺乏作風建設的行動自覺。在履行“一崗雙責”上，對個別科室、個別職工存在的執行企業規章制度不嚴格，特別是極少數同志差旅費、會議費標準過高等行為，有時以善意提醒代替及時糾正，不利于我院全面推進從嚴治黨。
二是落實黨風廉政建設還要加強。存在“說得多、做得少”的現象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，“四種形態”運用不理想。對干部監督管理不嚴格，好人主義思想仍然存在，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執行軟，工作安排的多，抓日常監管相對不夠，制度的執行力和約束力沒有充分發揮。個別黨員干部在一些細節問題的把握上不夠敏感嚴格。對干部職工工作之外的監督辦法不多，廉政教育存在概念化、表面化傾向。
三是責任落實還要從嚴。管黨治黨主體責任意識有待加強，履責方式有待改進，還存在任務部署多，督導落實少、壓力傳導小的問題，分管部門班子成員責任區分不夠清晰，作用發揮不夠明顯;有時還存在不愿較真的問題，對于一些違規違紀傾向，存在適當從寬、適度從輕的現象，以批評教育代替懲處問責，警示性和震懾力還遠遠不夠。
二、原因剖析
(一)理想信念沒有樹立牢固。學習黨的創新理論不夠自覺，沒有真正做到學深弄懂做實，沒有真正做到學思踐悟、知行合一;運用科學理論改造主觀世界不夠主動，沒有從思想深處武裝起來，導致精神上“缺鈣”沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題;貫徹黨的政策提升政治站位不夠扎實，政治視野、政治眼光還有明顯欠缺。
(二)黨性修養沒有得到加強。自認為受黨教育培養多年，不會出現大的原則性問題，弱化了《黨章》的學習、弱化了自我改造提升的緊迫感，黨員意識、黨性觀念提升不夠，革命意志、精神狀態、工作干勁有所衰退，創新精神、責任意識、擔當品質修煉不夠，面對復雜形勢、繁重任務的考驗，黨員表率作用沒有真正發揮出來。
(三)服務宗旨沒有真正體現。雖然在思想上行動上能夠貫徹以人民為中心的發展理念，但還存在主動服務意識不強、排憂解難決心不大的問題，沒有真正做到與群眾面對面、心貼心;務實改進作風的力度還不夠大，到科室檢查有時走馬觀花、推動工作有時會風文風不實，形式主義問題沒有徹底糾治。
(四)嚴于律己沒有一貫堅持。雖然能夠自覺嚴守紀律規矩、遵守各項制度規定，但有時只求過得去、不求過得硬，貫徹落實的剛性不足，示范引導作用不夠明顯;面對工作生活中的小事小細問題，有自我放松的傾向，沒有真正做到自警自醒自律。
三、努力方向和整改措施
一是強化理論武裝，堅定理想信念。要旗幟鮮明講政治，加強政治建設，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把認真學習習近平總書記重要講話精神放在首位。不斷提升思想意識與黨性修養，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。在抓好集中學習、個人自學基礎上，定期組織交流研討，不斷提升學習的針對性和實效性。
二是樹牢宗旨意識，錘煉黨性修養。始終把全心全意為人民服務的根本宗旨牢記心間，始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。認真落實組織生活制度，自覺帶著信仰學黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費，認真對待每一次批評和自我批評，經常向組織交心、匯報個人情況，進一步提升黨性作風。深入學習民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強化參與集體領導的能力。
三是強化擔當意識，提升服務水平。積極適應新形勢新任務新要求，緊跟上級部署，做好上情與下情、理論與實踐的有機結合。堅持把各項工作做深做細，在管理中，知人善任，注重深入調查，不急于求成，標準要高，態度要認真，細節要周到，踏踏實實做好本職工作。緊緊圍繞關系醫院發展的突出問題和職工關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，真正撲下身子，掌握真實情況，去粗取精，去偽存真，總結經驗，探索規律，力爭我院醫療水平再上新臺階。四是加強黨風廉政建設，打造過硬隊伍。堅決扛起管黨治黨主體責任，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，既帶頭執行各項紀律規定，又抓好醫院黨風廉政建設，對有苗頭性、傾向性的干部及時“咬耳扯袖”，從源頭上杜絕違法違紀問題的發生。嚴格執行厲行節約反對浪費條例等相關規定，在全校形成艱苦奮斗、勤儉節約的濃厚氛圍。把日常教育與有效監督結合起來，定期進行談心談話、交心交流，班子成員與部門負責人每季度至少進行2次談心交心、與其他同志至少進行1次談心交心，及時幫助同志們解決思想、工作、生活上的實際困難和具體問題，努力營造團結緊張、嚴肅活潑的工作環境。
第四篇: 醫院民主生活會對照檢查材料
一年來，按照院黨委工作要求，我嚴格履行醫院副院長的職責，認真貫徹黨的路線、方針、政策，緊密結合所分管工作的實際，積極參加醫院的黨的十九大精神和“兩學一做”學習教育。對照要求，我著重從理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等方面進行了認真的剖析，切實感覺到自身在各方面還存在許多問題和不足。下面，針對自身存在的突出問題和具體表現以及原因分析、整改措施及努力方向幾個方面作以自我剖析，并真誠接受同志們批評指正。
一、對照合格黨員標準，深入查找思想、組織、道德、擔當等方面存在的問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主席思想方面：我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央的權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度的一致。但還存在著一些不足之處。一是在理想追求上的定力還不足，對理想信念的堅守還不夠。沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有充分認識到堅定理想信念是一個曲折反復的長期過程。二是對堅守理想信念的認識還有差距。認為理想信念比較抽象、遙遠，工作中、生活中還存在一定的現實主義和功利主義思想，吃苦在前、享受在后精神有所淡化，拼搏進取和勇于獻身精神同老一輩、優秀共產黨員相比，還有很大差距。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定程序向黨組織請示報告。但還存在不足之處，政治敏銳性不強。之前總認為只要把本職工作搞好，政治紀律上不犯錯誤就行了，沒有清醒地認識到，目前國內外形勢的復雜性和嚴峻性，有些時候對于社會上、朋友圈里一些消極的政治言論和有損黨的形象的言行，沒有旗幟鮮明的完全抵制，存在麻痹思想。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人的方面：自己作為受黨培養多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不做“兩面派”，不做“兩面人”，不弄虛作假，欺瞞黨組織。但也存在不足之處，一是檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不再自己工作、生活的圈子以內，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強。二是存在老好人思想。制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。
(四)擔當負責攻堅克難方面：能夠積極開動腦筋，奮發進取，發揮主動能關性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步加強。一是我自覺在大是大非面前能堅持正確的立場，但在處理矛盾、危機、失誤等問題時，有時有畏難情緒。存在著謀事不足、擔當不夠等問題。工作中事一多，容易出現急躁情緒，有時由著自己性子，處理問題起來不冷靜。二是工作方法缺乏創新。工作中，求穩思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，缺少與時俱進的創新工作思路。三是工作標準還有待提高。很多情況下，由于時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去。
(五)糾正“四風”不止步方面：工作中我一直將中央八項規定及省、市相關規定作為防四風、改進工作作風的硬杠杠。但我也清醒地認識到，一定程度上還存在形式主義和官僚主義，一是調查研究不夠深入。調查研究工作開展得不夠深入，不夠細致，不夠廣泛，在辦公室聽匯報多，深入各部門、深入實際、深入病人的時間相對較少，和一些科主任深度交流的也不是太多，致使導致看問題片面性，一些工作落實的還不夠到位，不夠理想，一切為了大眾健康的宗旨意識應該進一步增強。二是與班子成員和干部職工的溝通交流不夠。與醫院班子成員間相互溝通少，與干部職工和患者真正交流、談話不足，對干部職工的生活關心不夠。對于患者的呼聲和訴求還重視不夠，沒能站在員工的利益上想問題，解決具體困難和問題。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面：工作中，我能堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但對照準則條例認真剖析檢查，還存在問題。艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前為了解決患者的痛楚，一做手術或者看病都是一整天。隨著年齡的增長，養尊處優的苗頭時有顯現。
二、20xx年度民主生活會查擺問題整改落實情況說明：
堅持從自身實際出發，針對不“嚴”不“實”等方面存在的主要問題，及時制定出了個人整改清單、具體整改目標和措施，按照整改措施，一項一項抓緊落實，已取得了明顯效果。通過廣泛征求意見、個人對照檢查和同志們的批評意見，在20xx年度民主生活會上，共列出存在問題4條，其中：“三嚴三實”方面2條;履行管黨治黨責任和黨風廉政建設主體責任、監督責任方面2條;經過積極努力，認真整改，現已基本整改到位。
三、個人有關事項說明：
依照市委要求，及時向市委組織部上報人有關事項報告表。2017年度，我在辦公用房、公務用車、辦公室配置等方面，均不存在違法違紀問題;在婚喪嫁娶方面，均能嚴格要求自己，按制度辦事，不敢有絲毫違法違紀行為;在財務方面，嚴格遵守院內各項財務管理及報銷制度，沒有任何不廉行為。我本人沒有任何會所會員卡，也沒有去過任何娛樂會所，也從未參加過任何商業慶典、開業、聚會等活動四、產生問題的原因分析深刻剖析存在問題的原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀的“總開關”出現了一些放松，具體表現在以下四個方面。
第五篇: 醫院民主生活會對照檢查材料
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義發展關鍵時期召開的一次十分重要的大會，我們黨明確宣示了舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、擔負什么樣的歷史使命、實現什么樣的奮斗目標，并提出了具有全局性、戰略性、前瞻性的行動綱領。
習近平新時代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化的最新成果，是中國共產黨人新時代的精神旗幟和力量源泉，是必須長期堅持的指導思想。黨的十九大將全國各族人民的心緊緊的凝聚在一起。作為一名黨員教師，我深受鼓舞，同時也產生了一種前所未有的強烈的使命感和責任感。學習近平系列重要講話，就是要把思想和行動統一到講話精神上來，堅持用講話精神武裝頭腦，不斷深化對講話科學內涵和精神實質的理解把握，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信;全力糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，努力做一名新時代合格的黨員教師。
一、“四風”中存在的問題、產生的原因、整改措施和努力方向
(一)“四風”中存在的問題
1.專業理論學習欠缺，推進課程改革力度弱，有形式主義傾向。在工作之余能閱讀一些報刊雜志和一些感興趣書籍，但對涉及教育教學理論書籍閱讀很少，對當今教育前沿理論和相關教育教學問題了解不多，導致教學思想解放不夠，對學校教學引領不夠。在推進課程改革的今天，改革傳統的填鴨式教學模式，優化重組課堂結構，構建高效課堂、快樂學習的新框架勢在必行。由于自身理論的欠缺和思想禁錮，全校課程改革推進力度不大，傳統教學仍占據課堂的主導地位。教師對教育教學理論缺少真正的認知，經驗型教師占我校骨干教師的絕對比例，而經驗型教師的經驗缺少系統的梳理和專業引領，類似個人自由主義，因而出現教學中重知識、輕能力，重解題、輕規律的現象，導致題海戰術、晚自習講課等不規范的教學行為出現。與師生交流不多。面對幾處室，幾個學部，幾百名教師，個人的工作定位不準。好像什么事都應負責，又好像什么事都與你無關。每天都要處理日?，嵥槭聞?，導致除上課，聽課，巡查時間外，辦公室坐的時間較多，進入年級辦公室與教師、學生交流時間少，對教師和學生的想法了解不夠，工作重點不突出。
2.深入課堂不夠，顯官僚主義毛頭。每學期雖能堅持聽課50節以上，但與自己的目標和學校要求還有差距?，F在學校建有四個學部，幼兒園相對更加獨立后，工作重點還有三個學部，教師有兩百多名，對每個教師的教學情況，未能全部深入掌握。
3.參加教師AA聚會多，有享樂主義心態 ?？傉J為教師間要多溝通交流，增進友誼，才能更好的開展教學教研工作，總認為花自己的錢吃幾餐飯，完全應該。通過學習，我思想得到進步，認識到以上觀點不完全正確。4. 平時工作生活較精細，愛使用新的好的教具，不惜提早上班，搶占教具;喜歡名牌和高檔物品，也購買了一個好點的錢夾，現在看來自己比較奢侈。(二)問題的原因：
1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致部分“四風”問題的出現。
2、任何付出總希望回報。思想認識不符合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。每月領到工資后，會想吃好些，穿好些。
3、缺乏一顆寬容的心?，F在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而導致有點缺乏耐性。
(三)改進辦法和努力方向
1.加強理論學習。進一步提高自己政治思想理論和職業道德水平，防范“四風”的滋長。
2.加強學科教研。把工作之余的時間進行合理的規劃，有計劃的安排理論學習時間，做到一學期至少讀一本與自身業務有關的教育教學書籍，寫一篇教學論文或教學管理心得。逐步養成天天寫教育教學博客的習慣，不斷充實大腦，提高自身的業務水平和管理能力。積極參加各項教研活動，多參加校外的聽課教研和觀摩研討。進一步深入課堂、與學生多交流。在完成日常工作事務的基礎上，多走出年段室，深入課堂聽評課，與學生加強交流，深入了解學生，為改進教育教學工作掌握真實材料。
3. 加強黨性修養和職業道德修煉，提升自己全心全意為人民服務思想，糾正享樂主義和奢靡之風。
二、強化 “四個意識”
在工作實踐中，作為黨員教師，我們要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
一是政治意識，要求我們做明白人。政治鑒別力是考驗黨員教師政治意識的核心。無論何時何地何種情況，不被負面輿論牽著鼻子走，站在黨總支、學校行政的立場上，嚴守政治紀律、政治規矩，校園的正氣就會流動、久久為之，風清氣正的氛圍就能形成。
二是大局意識，一切以學校和國家利益為重。杜絕錯把局部當全部的觀念和行為。作為黨員教師，我們要學會認識大局、把握大局、服從大局，不能只關心局部而忽視全局，也不能為了局部而影響全局，更不能讓局部和全局發生沖突。小局服從大局，部分服從全部。
三是核心意識，聽黨的話，聽支部書記的話，聽校長的話。核心意識體現話語權，小平同志說過，“任何一個領導集體都要有一個核心”。在校長和書記的領導下，大家心往一處想，力往學校工作發，把水東學校建設成一個大家公認、師生滿意的學生學校。我們全體黨員要有意識地維護校領導的核心權威，要理解、支持書記、校長的工作思路和措施。
四是看齊意識，看領導怎么做，我就怎么做;看先進教師怎么做，我就怎么做。始終同領導和先進保持一致，堅決維護水東學校的規章制度，確保政令暢通，工作順利。?三、堅定“四個自信”
學習習近平重要講話精神，就是要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。作為黨員領導干部，堅定“四個自信”就要做到：
一是堅定道路自信，就要始終堅持“一個中心，兩個基本點”的基本路線，深刻認識到經濟建設是興國之要，四項基本原則是立國之本，改革開放是強國之路。認認真真走中國特色的社會主義道路。想問題，辦事情要以是否符合基本路線來檢驗，必須有強烈的憂患意識、責任意識，在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨護黨，在政治上、思想上、行動上自覺向黨中央看齊，勇于戰勝前進道路上的各種艱難險阻。二是堅持理論自信，就是要堅持用馬克思主義理論武裝頭腦，做到真學、真做、真懂、真用，自覺按照馬克思主義的世界觀和方法論分析問題、研究問題、解決問題。必須理論聯系實際，從實際出發，用馬克思主義理論指導解決全面建成小康等重大問題，使理論對實際工作產生強大的推動作用。
三是堅持制度自信，就要深刻認識到堅持人民民主是社會主義的生命，人民當家做主是社會主義民主政治的本質和核心觀念，在工作中自覺地堅持黨的領導，人民當家做主，與依法治國有機統一起來，使廣大人民群眾充分感受到社會主義制度的好處，自覺聽黨話、跟黨走。四是堅持文化自信，就是要善于打造行之有效的形式、平臺和載體，讓廣大群眾參與到文化建設中，使中華文化的創造力、凝聚力和影響力充分展現出來，讓中華優秀文化融入每個人的血脈，影響每個人的思維。
同志們，通過今天的民主生活會，我開闊了視野，提高了認識，更加堅定了理想信念，一定會用實際行動為水東學校的建設和發展做出自己的貢獻。
第六篇: 醫院民主生活會對照檢查材料
根據區衛計局下發的章衛發[20xx]1號關于認真開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的文件精神，主題是:強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。聯系我院的工作實際，通過集體學習、個別談心、領導班子交換意見等形式查找問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，進而達到了自我教育、自我提高、自我完善、自我約束的目的。
通過學習、查擺、對照，我院領導班子也存在著一些共性的缺點和不足，主要有：
一、 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。
存在的問題：
1、學習制度堅持不夠?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
2、政治紀律性待加強。對黨的政治紀律認識不夠全面，許多認識仍停留在表面上，特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內涵把握不夠。
3、雖然對黨的各項方針政策、紀律規定能夠做到態度堅決、嚴格執行，但對于一些具體的制度執行還存在偏差，沒有嚴格按照班子成員標準嚴格要求自己。
二、堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。查找班子中存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題表現在以下幾個方面。
1、班子團結協作有待加強，同志間的思想交流不多，深入調查研究不夠，
2、工作檢查落實少。工作任務布置多，工作貫徹執行力度小。對工作指導和督促還不夠深入，致使多科室協作完成的工作效果不夠理想。
3、班子成員對于部分次要工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。
三、貫徹執行中央八項規定精神特別是堅決防止和克服形式主義、官僚主義等3個方面，深入查找領導班子和領導干部存在的差距和不足。表現在以下幾方面：
1、理論學習應付多。理論學習有時不積極不主動，應付上級要求多;開展專題學習研究不夠，運用理論解決實踐中的新問題、創造性開展工作的能力不夠強。
2、重成績輕問題。有時總結只重視突出成績，忽視問題與不足，甚至不敢直面問題，不下功夫解決存在的矛盾和問題，以致一些問題不能及時解決，求真務實主動性欠缺，開拓精神不夠，有畏難思想。
3、關心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠，缺乏主動關心的意識。主動深入群眾和搞好服務的意識不強，導致工作落實的力度和實際仍存在一定差距。
4、與干部群眾談心交流不夠，思想交流不充分，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，影響思想問題的解決，對工作很不利。
二、今后努力方向和主要整改措施
針對查擺的問題，我院領導班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，切實履行好職責，不斷推動醫院各項工作再上新臺階。
一是樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定理想信念，不斷提升班子黨性修養。領導班子成員要自覺加強黨性錘煉，切實提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝頭腦，加強對中國特色社會主義理論學習，重點學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透習近平總書記系列重要講話精神，進一步抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲。
二是踐行嚴于律己，不斷增強規矩意識。領導班子成員要進一步正確對待個人私欲與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到手握戒尺，勤于自省，自覺遵守黨的政治紀律，做到堅持原則、恪守底線、經得考驗，決不弄虛作假、獨斷專行，更不能利用職權損公肥私、貪污腐敗。自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不做與黨員領導干部身份不相符的事情，始終保持共產黨人優秀品質。
三是堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、堅持秉公辦事，不斷完善各項機制。領導班子成員要做到心中有戒、遵守制度，只要是從群眾的根本利益出發、對群眾有利的就應該大膽地去干事、去嘗試、去探索。做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準，切實形成用制度、管人、管事的良好局面。
四是工作上要有新舉措，事業上有新成就。在今后的工作中，班子成員要堅決改正自身存在問題和不足，要不斷學習新理論、新方法，用理論武裝頭腦，堅持解放思想，一切從實際出發，實事求是的理念，提高自己的管理水平和業務能力，創新思路，創新發展，落實各項工作任務，圍繞醫院的各項工作努力拼搏，實現醫院跨越式發展，貢獻自己的力量。
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