2023年度組織生活會個人對照檢查材料8篇
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對照檢查材料的邏輯關系，具體包括情況的邏輯關系、問題的邏輯關系、思想認識的邏輯關系，以及努力方向整改措施的邏輯關系。下面是小編為大家整理的2023年度組織生活會個人對照檢查材料8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 2023年度組織生活會個人對照檢查材料
小學黨支部認真貫徹落實中央和省、市、區委、教育局黨委及武威第十六中學黨總支總體安排部署，深入學習習近平總書記系列講話和十九大精神，學習《黨章》、《準則》、《條例》，按照《中共涼州區教育局直屬機關委員會轉發關于以“堅定理想信念嚴守黨紀黨規”為主題召開黨支部專題組織生活會的通知》精神，緊緊圍繞做“黨員不信仰宗教、不參與宗教活動和不涉黑涉惡”為主題，查擺學校黨支部班子存在的問題和不足，剖析原因和危害，制定了整改措施?，F對照檢查如下：
一、存在的突出問題及具體表現?
黨員教師對開展與拒絕信教、掃黑除惡斗爭的重要意義認識不足。主要表現：與信教、黑惡勢力主動斗爭能力不足。
二、下一步工作思路與整改措施
(一)加強理論學習，堅定理想信念。堅持和完善學習制度，積極探索與學校工作相適應的學習內容和學習方法，努力學習黨的十八大以來黨的會議精神，全面把握精神實質和精髓，學會運用其基本立場、觀點和方法，研究解決新時期教育改革發展面臨的新情況、新問題、新矛盾，在改造客觀世界的同時，改造主觀世界。通過學習，進一步增強理論素養，增強政治素質，增強辯證思維能力，增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性，增強黨性觀念和大局意識，增強班子的團結，提高班子的凝聚力和戰斗力，做到在任何時候、任何情況下，都能堅定正確的政治方向和政治立場，堅持黨的基本路線不動搖，堅定地走建設有中國特色的社會主義道路不動搖。同時，堅持向群眾學習，向實踐學習，結合思想實際，查找思想問題，不斷提高工作能力和工作水平。
(二)教育黨員教師正確認識堅定理想信念對開展與拒絕信教、掃黑除惡斗爭的重要意義。
認真組織黨員學習，教育管理嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，在思想上和行動上要始終與黨中央、省、市、區委保持高度一致，堅決落實區委、區政府決策部署，進一步堅定理想信念，不忘初心。樹立黨員穩如磐石的決心，牢固樹立唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，堅決同一切宗教劃清界限，不參與任何邪教和涉黑涉惡組織活動，積極引導親戚朋友，正確對待宗教、涉黑涉惡問題，堅持做到不參教、不信教、不傳教、不涉黑涉惡，不出入任何宗教場所，同時不隨便在微信朋友圈、微博、網站論壇等媒體上轉載、傳播一切與宗教、涉黑涉惡有關的信息。堅定理想信念，強化務實精神。我要始終堅定理想信念，強化黨性鍛煉，不斷加強自我修養，抵制各種誘惑，以不驕不躁、謙虛謹慎的的精神投入到支部發展工作中，切實做到大處著眼，小處著手，愛崗敬業、盡職盡責，全面落實三會一課、黨員管理等工作，確保支部工作取得實際成效。
第2篇: 2023年度組織生活會個人對照檢查材料
根據區組織部《關于開好20xx年度科級領導班子民主生活會的通知》有關要求。今天召開醫院黨支部20xx年度組織生活會，會議的主題是：強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。醫院黨支部領導班子認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣主題，組織學習，開展談心，征求意見，查擺問題，剖析原因，謀劃整改，認真做好組織生活會的各項工作，現將支部對照檢查情況歸納如下。
一、需要報告的事項
1、20xx年度查擺問題的整改落實情況
20xx年度組織生活會中查擺存在的主要問題，一是改革創新動力不足，二是黨員干部積極性發揮不足。針對兩個主要問題，支部組織召開了支委會議和全體黨員會議進行研討，一針見血指出問題的根源在于政治思想僵化、宗旨意識淡薄、支部戰斗力不強，公開明確提出從領導班子做起、加強黨員干部考核，健全完善工作制度。通過支部一年來的認真整改，取得了明顯的效果，黨員的認識有了很大的提高，思想活躍起來了，謀事干事積極主動了，在群眾中有黨員樣子了，工作開展有新局面了。
二、對照檢查存在的問題
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走方面：本支部能夠教育和要求黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但仍存在不足，一是學習時間不夠，政治理論學習缺乏主動性和自覺性，支部組織的集體學習大多數是上級要求學就學，學習多半是照本宣科，沒有做到往心里走;二是學習深度不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識不全面、不系統，一知半解，浮在表面，沒有做到往深里走;三是貫徹落實不夠，進入新時代應有新作為，黨支部的要求應更高，但堡壘作用不明顯，沒有做到往實里走。
2、貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、敢于直面困難，創造性開展工作方面。本支部能夠按照上級黨委的計劃部署，盡心盡力做好支部的日常工作，但對照新發展理念支部確實存在不足，一是欠奮發進取的精神，工作只是認真執行按部就班，缺乏奮斗精神，沒有創造性的開展工作;二是欠克服困難精神，醫院公費醫療取消后業務滑坡，收入下降，職工積極性不高，至今沒有好的辦法解決。
3、貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效方面。本支部能夠嚴格執行中央八項規定精神，堅持黨性原則，保持清正廉潔，教育黨員注重家庭家風家教，但深入剖析還是存在問題，主要是形式主義問題，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，以臺賬應付檢查。
4、堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續建設風清氣正政治生態方面。本支部能夠在重大問題上做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移，但還是存在，一是對肅清蘇榮案余毒的危害認識不夠，認為蘇榮案的惡劣影響主要在省、市黨政機關，對于基層單位來說過于遙遠不會受到影響，因此放松了對黨員自我警醒的要求;二是政治敏銳性不夠強，個別黨員干部思想觀念停滯不前，沒有旗幟鮮明地對社會上個別消極議論或負面言論及時反對和抵制;三是個別制度修訂不及時，制度建設沒有達到全覆蓋。
三、問題產生的原因剖析
剖析問題和不足，其存在的原因主要有四個方面。
1、思想認識松動。黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，必須在思想上充分認識黨支部工作的重要性，認識松動了，標準就會不高，要求就會不嚴，工作就不能全面做好做實。
2、理論學習膚淺。不善于注重理論學習，就不能理解事物本質，所以對黨的性質和黨的路線方針政策就做不到完全理解，更難做到全面貫徹落實。學習浮在表面，方式呆板，照本宣科，就會產生一知半解，學用脫節。
3、敬業精神缺乏。沒有認真的工作態度和敬業精神就沒有良好的成績效果。工作缺乏敬業馬虎了事則對上級精神就不會很好的領會，不會促進落實。
4、爭先意識淡漠。滿足現狀思想比較嚴重，強調客觀原因的多，找主觀原因少，干起工作沒有特色，工作亮點不多，都是按部就班地做日常工作。
四、今后努力方向和改進措施。
黨支部將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。
1、抓緊班子建設，著力發揮主體作用。火車跑得快全靠車頭帶，領導班子首先要帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終從政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行上級黨組織的各項決定。切實發揮好黨支部主陣地作用，制定完善黨支部活動計劃，支部班子成員帶頭，推動支部活動常態化。?
2、抓緊制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育，突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規矩，始終把紀律挺在前面，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創新做法。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰斗性。
3、抓支部建設，著力提升組織力。扎實推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。扎實推進學習型、效能型、創新型支部建設，認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”。立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創新，著力打造支部“健康驛站”品牌。
第3篇: 2023年度組織生活會個人對照檢查材料
師德是教師的靈魂，是搞好教學工作的前提保證，是教師的立身之本。作為教師，作為一名黨員，我們要在日常教育教學工作中發揮模范表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。
教師的一言一行，都對學生起著潛移默化的作用，因此教師要從小事做起，率先垂范，做出表率。以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師”，“信其道”，進而“樂于學”。針對學習文件，對照自己，我進行了認真分析和研究，反復對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓.
一、加強學習，依法執教
我嚴格貫徹黨的教育方針，增強依法執教的觀念，認真遵守學校的有關規定，做到不該看的不看;不該聽的不聽;手不伸，不家長向學生索要財物;嘴不亂說;心不歪，不該想的不想，站穩立場，從而確保工作的正確方向，和學校保持一致。
二、愛崗敬業，關愛學生
教學中能面向全體學生，尊重學生的個體差異，盡其所能、高效能地傳授科學文化知識，使學生終生受益，用自己精熟的知識吸引學生，用精辟的語言感染學生，用高尚的品德影響學生，成為學生一生學習和效仿的榜樣。尊重學生，不諷刺挖苦學生，不體罰和變相體罰學生。對侍備課、批改作業要一絲不茍，及時改正講課中存在的問題，糾正學生作業中的錯誤，對于學困生能夠耐心輔導，幫助他們樹立學習的信心。
三、終身學習，提高技能
作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野，就要不斷讀書學習、陶冶情操。我利于業余時間學習教育教學理論，掌握新課程改革的理念，積極參加教研活動，不斷總結、反思教學。注重培養學生的能力，引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展。
四、存在問題
雖然能夠按要求學習文件，但是總歸思想認識不夠，總認為不出事就好，沒想到平日的細節，有的行為可能也不符合要求。
班級的學生大部分都是農民工子女，對待這樣的學生，他們可能衛生不好，可能作業不能按時完成，教師雖能夠耐心教導，但是心中仍然有這樣那樣的想法，心底對他們還是有點偏見。當優等生與差生產生矛盾時，難免有偏心的時候。
對待家長的態度有時不夠親切，當學生存在諸多問題，家長不能夠好好配合的時候，不夠耐心，心情急躁，不能很好的和家長進行有效地溝通。
五、整改措施要求
加強學習。認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》及。班級管理的方法，嚴格按照規章制度做。盡責地完成每一項教學任務。
用發展的眼光看待每一個學生，平等對待每一位學生。從生活學習各方面關心學生，不因學生的家庭、成績的好壞而另眼看待。給每個學生展現自己的機會。
改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。
加強與家長的溝通。通過交流的到家長的支持與理解。
總之，通過這次學習和整頓，我要根據工作的要求加強自我約束，執行政策不走樣，把國家的教育方針政策全面貫徹執行到位，為國家培養合格的優秀人才。
第4篇: 2023年度組織生活會個人對照檢查材料
為推動深入學習實踐科學發展觀活動，進一步加強領導干部作風建設，省委要求全省各級黨組織和廣大黨員干部群眾大力學習和弘揚“右玉精神”，是全面落實科學發展觀、推進我省轉型跨越發展的迫切需要，是維護社會穩定、促進社會和諧的迫切需要，是加強黨的執政能力建設和先進性建設的迫切需要，是深入推進反腐倡廉建設的迫切需要。根據黨發[2010]號《關于召開民主生活會的通知》精神，對照《干部選拔任用條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》等有關規定，結合人大工作和個人思想實際，通過廣泛征求各方面意見，經過自我剖析、與同事交心談心等方式，認真地審視自己在學風、思想作風、工作作風、廉潔自律等方面存在許多的不足，現做自我剖析如下，懇請同志們予以批評指正。
一、自我剖析
(一)學風方面：學習不夠主動，自覺性不高，緊迫感不強。學習問題，關系到干部自身進步，關系到國家、民族的興衰和社會主義現代化事業的成敗，關系到中華民族不斷壯大而振興，做為一個普普通通的共產黨員，充分認識到了學習的深遠意義，也做了大量的讀書筆記，認真思考自己，雖然自己喜歡學習一些東西，但是沒有完全實現學習理論與具體實踐相結合的有機統一，在實際工作中應用理論把握不準確;尤其是到人大工作以后，對人x論、工作制度等認識只是在使用中學習，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，存在現用現學的現象，而沒有真正有計劃、系統地加以學習，導致工作中時而出現模糊概念，歸根到底，學習不扎實，有時學習制度堅持的不夠好;對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，只是從表面上學習，沒有從更深層次上去學習、去研究、去指導工作，思考研究問題不深入、不系統、不透徹，在理論聯系實際上還有差距。
(二)思想作風方面：由于到人大工作時間較短，位置還沒有完全擺正，心態還沒有完全適應，工作被動應付多，積極主動參與全縣的中心工作還有差距，主動超前意識較差，爭先創優勁頭不足，缺乏大膽負責、敢于創新的勇氣，與科學發展觀的要求相比，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。
(三)工作作風方面：工作中的吃苦精神有待進一步加強，工作標準不夠高、要求不夠嚴，執法監督沒有經?；?，跟蹤監督缺乏力度。在個案監督問題上缺乏決心和勇氣，存在怕問題多了影響黨委形象，怕影響司法機關獨立辦案，怕影響政府集中精力干工作等，對來信來訪中反映的問題，督促主管部門辦理，但是對辦理情況跟蹤監督不夠。到基層真正鋪下身子開展調查研究較少。遇到難題有時有畏難情緒，缺乏一抓到底、敢闖敢干的魄力。
( 四)領導作風方面：領導作風直接影響到黨的形象問題，在聯系群眾方面還不夠密切，領導水平、領導方法還有待于進一步提高。主要表現在與黨組班子成員溝通交流較少，在工作的協調和配合上達不到最佳效果;與機關委室同志交流和溝通不夠全面深入，在協調處理一些復雜問題時存在從主觀主義出發的現象，辦法還不夠多，影響工作實效。
(五)廉潔自律方面：能認真學習黨風廉政方面的文件精神，按照中紀委七次全會關于進一步規范領導干部從政行為六個方面的規定，以及八小時工作以外的行為規范，能正確處理自己生活與社交圈問題，從大局出發，努力規范自己的行言，但有時還不夠嚴謹。
二、存在問題的主要原因
一是對政治理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有認識到理論學習對黨員領導干部的重要性，對理論學習抓得還不夠緊，學習態度不夠自覺，學習內容不夠系統，思想政治素質還不能夠完全適應形勢發展的要求。
二是對自身工作性質認識還不到位?？偢械皆谌舜蠊ぷ鞒绦蛐员容^多，創新的空間不大，所以工作中缺乏大膽創新、爭創一流的精神，尤其對經濟社會發展中的存在一些深層次的問題了解和把握不透，不能很好地把國家的政策法規與實際問題有機結合，創造性的開展工作，工作成效不夠明顯。
三是思想觀念需要進一步更新。過去一直從事黨政領導工作，具有較高的政治理論水平、豐富的領導經驗，但一些舊有的觀念與市場經濟條件下工作的要求有不合拍的地方，加之從事人大工作時間不長，對人民代表大會制度理論和社會主義民主政治建設理論學習不夠系統，理性思考和實踐探索不夠深入，因此在工作中存在依法監督意識不強，思想不夠解放，知識儲備不足，改革創新的意識和能力還不能滿足科學發展的需要等問題，思想觀念還不完全適應新時期人大工作的需要。
三、今后的努力方向和整改措施
對于存在的問題和不足，我決心在今后的工作中加強學習，拓寬思路，用科學發展觀的正確理念引導和促進各項工作順利開展。
(一)加強政治理論和人大業務知識學習，進一步提高落實科學發展觀的能力水平。加強政治理論和業務知識的學習是吃透政策、抓好落實、提高效率的前提。要牢固樹立終生學習的理念，把學習視為長期任務來抓，切實提高貫徹落實科學發展觀的能力和水平。在理論學習上，緊密結合學習實踐科學發展觀活動，重點抓好對科學發展觀理論的學習，切實用最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，以科學促發展;在業務學習上，重點加強對憲法、監督法、代表法、組織法等人大相關業務知識的學習，以及對人大常委會審議議題涉及的法律法規的學習，同時還要認真學習社會主義市場經濟知識和現代科技知識，注重理論聯系實際，主動研究新形勢下工作中出現新情況、新問題，不斷提高自己解決復雜問題和破解難題的能力。
(二)努改進工作作風，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。工作中，要始終堅持對黨負責和對人民負責的高度一致，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力加強作風建設。認真踐行黨的群眾路線，大興求真務實之風，樹立腳踏實地，真抓實干的良好作風。堅持把調查研究作為一項經常性、基礎性的工作，經常深入基層、深入群眾、深入一線全面了解情況，緊緊圍繞縣委中心工作，圍繞常委會審議議題，圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題開展調查研究。進一步加強與代表的聯系溝通，時刻保持與選民和人大代表的聯系，自覺接受選民監督，自覺了解民情，反映民意，集中民智，在掌握大量第一手資料的基礎上，認真思考謀劃，積極為常委會科學民主決策提供依據，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
(三)切履行好自身職責，為經濟社會又好又快發展貢獻力量。以科學發展觀為統領，進一步強化責任意識，始終堅持經濟建設這個中心，緊緊圍繞人大常委會屆初確定的工作思路和工作部署，有針對性地開展好調查、視察和執法檢查等監督活動，把監督的重點放在關系改革發展穩定大局和群眾切身利益、社會普遍關注的問題上，使監督更有深度、更具實效。按照縣委的統一部署，認真參與重點工作，切實做好重點項目的聯系工作，廣泛進行調查研究，協調解決有關問題，推動經濟社會又好又快發展。
(四)加強黨風廉政建設，嚴格遵守黨的政治紀律。認真執行中央和省、市委及縣委關于加強黨風廉政建設的有關規定，進一步落實黨風廉政建設責任制，模范遵守國家法律法規和黨紀政紀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，清清白白做人，干干凈凈做事;注意維護大局、維護團結，自覺接受組織和社會各界的監督，積極同消極腐敗現象作斗爭，從思想深處筑牢道德防線，真正做到自重、自省、自警、自勵;發揚勤儉從政的作風，認真堅持“八個堅持、八個反對”要求，嚴格遵守財經紀律，做到生活簡樸，作風嚴謹，用自己的言行維護常委會領導班子和人大機關的整體形象。
總之，面對新的要求、新的任務，我將以這次學習實踐活動為契機，進一步振奮精神，加倍努力，圍繞中心，服務大局，深入貫徹落實科學發展觀，認真履行憲法法律賦予的職責，為建設“四個xx”做出應有的貢獻。
第5篇: 2023年度組織生活會個人對照檢查材料
今天，根據街道黨工委統一部署，我們在此召開黨委班子組織生活會。本次會議，希望大家本著對組織負責、對自己負責的態度，開誠布公, 暢所欲言，知無不言,言無不盡,通過“團結—批評—團結”的方式達到“真批評、真團結”、“常批評、常團結”的目的，實事求是、出于公心，講黨性不講私情、講真理不講面子,確保本次組織生活會不搞形式、不擺樣子、不走過場。首先，由我代表班子進行對照檢查。
一、通報20xx年度組織生活會征求意見建議情況
根據街道黨工委要求，按照廣覆蓋、多形式、重實效的目標，做好征求意見工作。重點圍繞發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等6個方面存在的問題征求了意見和建議。征求意見主要采取入戶直接聽取群眾意見、黨員群眾座談會、個別訪談、等形式進行。經過對征求到的意見建議認真梳理，通過上級點與自己找、互相幫、群眾提相結合，積極查擺存在的突出問題、分析原因并提出整改措施。
二、查找的突出問題
(一)發揮政治引領作用方面
沒有把意識形態工作放在更高的位置，沒有抓牢意識形態工作的領導權、主動權，存在抓修養不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。體現在實際工作中就是缺乏責任感、事業心，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面
推動工作落實力度不夠。對上級一些政策的貫徹，一些重大項目的落地，一些年度預定目標的完成，抓落實的力度還不夠大。有的工作存在重布置、輕落實的問題，一些工作浮在表面，或出現前緊后松的現象。比如在燈塔黨建在線和學習強國的問題上，只為了完成任務組織黨員進行了注冊，對注冊后的學習使用情況沒有做到全面監督。
(三)定期開展黨的組織生活方面
黨組織生活質量不高。雖然能按照規定定期開展組織生活，但內容能夠與形式不夠豐富，多以領讀材料、傳達文件、觀看電教片為主，學習方式生硬，內容空泛，導致大部分黨員感到枯燥和厭煩。黨課制度不到位，黨課內容理論性較強，聯系改革發展實際不夠，造成了黨組織生活與實際工作“兩張皮”的現象。部分班子成員落實黨員領導干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會不主動、不積極，帶頭開展自我批評和接受基層黨員批評監督做的不夠。
(四)嚴格黨員日常教育管理監督方面
對黨員干部教育管理有所放松，管理弱化。部分黨員對對理論學習興趣不濃，主動性不夠，以“忙”為理由漠視學習，甚至把學習當作一種負擔。部分黨員因公差、休假等原因不能按時參加集中學習的未能及時安排補課，在加強黨員教育管理和考評監督上，方法不多，措施不強，沒能形成行之有效機制。
(五)聯系服務群眾方面
領導班子成員對基層工作指導和督促還不夠深入，下企業進社區檢查工作也是浮在面上，致使工作效果不夠理想;對員工、居民的呼聲、意見和有價值的建議了解較少。主要表現為與黨員員工，安排工作多，關心幫助少，交流談心少;聽取匯報、召開會議多，下基層解決問題少。比如每月一次的考核考評中，部份考核項目有走馬觀花的現象，不能深入到群眾傾聽意見，只看表面，長而久之就形成了流于形式，失掉了以考核推動工作的目的。
(六)改進工作作風方面
工作效率不夠高、工作作風不實。特別是面對企業、社區的困難和工作阻力時，協同作戰的合力不夠，有得過且過的思想，班子成員客觀存在只要主管工作正常推進、沒有紕漏，就可以對其他事情高高掛起的思想。比如，在聯系基層，為企業、社區居民解決問題上，有時遇到基層和居民反映的問題還會有這不在我管理權限之內、互相推諉的現象，過后也不相互通氣，致使有些問題得不到及時解決。班子成員間的整體工作配合力不足，工作沒有形成合力。
三、產生問題的原因分析
經過深刻剖析，公司黨委認為存在以上突出問題，原因是多方面的，既有工作機制層面的原因，也有個別領導干部思想根源和認識根源的原因，通過討論分析主要有以下幾個方面：
(一)缺乏堅持政治理論學習，政治理論修養不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，學習存在惰性、自覺意識欠缺。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。
(二)價值觀念偏差，自我約束還不強?？偟恼f來，兩委班子理想信念是堅定的，黨性觀念是較強的，能夠嚴格執行黨的方針、路線、政策，遵守國家的法律法規，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，導致有時價值觀產生移位。有時因各種事務千頭萬緒，扎實干事的勁頭還不很足，究其原因，是價值觀取向發生偏差。
(三)對群眾的主體地位認識欠缺，宗旨觀念淡化。服務基層、服務群眾的意識樹的還不夠牢固。工作有時浮在面上，第一手資料掌握少，傾聽基層群眾訴求少。日常工作中，班子成員既要組織協調，又要具體實施，還要忙于各自分管業務，業務工作擠占了大量時間，深入基層一線了解情況、蹲點指導、調查研究、解決問題的時間相對減少。在工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認識到群眾是歷史的創造者，沒有認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作中重于完成上級領導布置任務，急群眾所急，想群眾所想的少，缺乏真功夫。
(四)創新能力不足。部分同志思想觀念保守、眼界視野不寬，受本位主義、畏難情緒的影響，缺乏“逆水行舟，不進則退”的憂患意識，缺乏帶著問題去思考、去實踐的主動意識。個別同志雖有不甘落后的思想，但受自身能力所限，推進工作思路不夠寬，創新工作機制、工作方法不多，導致工作沒亮點、平平淡淡。
四、今后努力方向和整改措施
(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。黨委班子結合實際情況制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(二)要進一步改進工作作風，增強服務宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權力的主體，保證決策從“群眾中來”，充分發揚民主，決策后及時到“群眾中去”，以服務群眾為工作的宗旨。定期召到群眾中走訪，多聽取群眾意見、建議，了解群眾真實需求。
(三)要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，進一步建立健全相關的規章制度，完善廠務、居務監督機制，及進行黨務、廠務、居務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監督。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
(四)改進工作方法，提高服務水平。在今后的工作中堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。要堅持一切從實際出發，講真話、報實情，辦實事、求實效;堅持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽取群眾意見，發揮群眾的智慧和力量。
(五)加強黨員干部隊伍的培養和教育。進一步建立完善政治理論學習和專項業務學習制度，堅持定期的組織生活會制度，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，培養和建設一支具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員干部隊伍。
第6篇: 2023年度組織生活會個人對照檢查材料
根據集團公司主題教育實施方案要求，我認真對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，結合我個人的思想和工作實際，深入查擺自己存在的突出問題?，F將我個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題及表現
一直以來，我始終堅持兩學一做常態化學習，認真學習黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，并結合個人工作實際開展工作。但對照理想信念、政治紀律、組織紀律、工作作風等進行查擺，發現主要存在以下問題：
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。
一是學習態度不端正。認為習近平新時代中國特色社會主義思想是高大上的上層建筑，作為基層支部書記知曉有那么一回事就可以了，沒有必要去深入研究。沒有認真研究理論對實踐的指導作用，沒有結合職業教育工作的實際進行認真思考和深入剖析，不能很好地用理論認識問題、解決問題。
二是學習不及時、不主動。對于國家大政方針、重大改革、重要時政等沒有主動學習的意識，總是要等上級組織安排要求學習才學習，有時甚至以自己工作忙、老師們辛苦等為借口，延遲學習時間，導致傳達學習不及時。
三是學習形式流于形式。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習只是為學習而學習，流于形式，感悟不深，只是滿足于完成上級安排的學習任務，搞臺上念一念、臺下抄一抄、編個心得交的形式主義。缺乏攻堅克難的勇氣，不同程度有船到碼頭車到站和只求相安無事的消極思想，開展工作的方式過于保守，力度不夠，工作中缺乏創新意識。
四是回避矛盾，缺乏啃硬骨頭的精神。思想上存在不求有功、但求無過的問題，對工作中出現的問題有回避矛盾、推諉的現象。比如，對一些由于制度不完善而引起的矛盾，缺乏擔當意識，認為不是我指定的，不愿過多的參與其中，只是簡單的做一些勸導工作，而不去深入化解矛盾。
(二)在嚴格執行廉潔自律準則等方面
主要是思想認識有偏差，認為施工企業項目一線長期在外施工，又不是政府機關。勤儉節約、艱苦奮斗的精神淡化。受社會風氣的影響，和同事之間、同學之間有時難免有攀比的想法，總想著在生活方面要比別人強。比如看見有人買了新手機就想著自己的也該換一部了，而且要換最新款最貴的。偶爾還會和少部分同事聚在一起吃飯喝酒，雖然花的都是自己的錢，但事后想想也是不應該的，在一些生活細節上做的不是十分到位，有小節無妨大礙的模糊認識。
二、產生問題的原因分析
對于以上存在的突出問題，我按照專題組織生活會的要求，結合自己的工作實際，認真剖析問題產生的根源，深入查找自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
(一)思想建設和理論學習抓的還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做的卻不到位，認為政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事，沒有必要深鉆細嚴，即便學習也是淺嘗輒止，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象。缺乏活到老學到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層級低水平，在理論指導實踐不到位。學習中有實用主義傾向，有重業務員知識學習，輕政治理論學習的思想。工作上用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性全面性。對思想建設和理論學習抓的不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。
(二)理想信念淡化，宗旨意識弱化，執紀意識軟化。立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響。淡忘了作為一個共產黨員的初心，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。一事當前，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，存在依賴習慣，只求過得去，不求過得硬。認為只要自己在大是大非問題上能堅守原則，有明哲保身、但求無過、獨善其身等思想意識，忽略了大愛意識，對身邊的一些違反原則心的現象沒有及時指出。缺乏逢山開路、遇水架橋的闖勁，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風，反對形式主義、官僚主義等方面做的還不夠到位的根本原因。
(三)對加強黨性修養和黨性錘煉重視不夠，自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。有時認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、經驗主義，大局意識不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的胸懷。踐行社會主義核心價值觀，弘揚真善美、傳播正能量等方面沒有起到很好的帶頭作用。這是都是自己在學習和工作中做的不是十分到位的原因。
第7篇: 2023年度組織生活會個人對照檢查材料
按照本次組織生活會的有關要求，本人結合思想和工作工作實際，著重從思想政治、工作作風、自我要求三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題：
1、政治覺悟方面
政治理論學習不夠，除參加支部學習外，平時自己很少能夠自覺主動的抽出時間學習政治理論方面的書籍，認真研究少，水平不高。
2、工作作風方面
對工作標準要求不高，工作激情不足，缺乏主動性、創造性，工作中一定程度上存在圖安逸、圖省事、不愛鉆研的態度。
3、自我要求方面
整體來說沒有違法亂紀的行為和現象，但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高，對待紀律要求時好時壞，被動響應的現象依然存在，有放松自我要求的表現。
二、整改措施：
1、加強理論學習，提高自身思想素質，切實把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為人生的組成部分，自我加壓。學習是我們每一位黨員保持先進性的重要保障，新時代的征程要迎難而上，主動加強政治理論學習，做到讀原著、學原文、悟原理，提高思想境界，加強道德修養，繼續深入改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權力觀、事業觀，牢記黨員身份，堅定理想信念，永葆共產黨人的先進性和純潔性。
2、加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，更新自己的知識結構、理論水平，只有真正掌握了技術，才能更好的服務于工作。其次，要克服松懈心理和懶散情緒，遇到困難迎難向上，通過實現學習方式、工作理念、和工作手段的創新，不斷總結和完善工作經驗，開創工作新局面。
3、嚴格執行單位各項規章制度，進一步強化紀律意識，要忠于職守，愛崗敬業，不遲到早退，擅自離崗，上班期間絕不做與工作無關的事。
4、增強廉潔自律意識，構筑廉潔從小事做起。作為基層工作人員，最貼近老百姓，一言一行直接影響到老百姓的根本利益和在老百姓心中的形象。要始終把紀律和規矩擺在前面，堅定信仰信念，忠誠、清白做人，干凈做事，從思想上筑牢拒腐防變的防線。
以上是我的對照分析檢查和整改措施，懇請各位同志給予批評指正，我一定虛心接受、認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
第8篇: 2023年度組織生活會個人對照檢查材料
根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好20xx年度黨員領導干部組織生活會的通知》和市公司黨委《關于20xx年度黨支部組織生活會和民主評議黨員相關工作的通知》文件要求和本次會議安排，下面我將會前準備情況向同志們通報如下：
一、組織學習研討：
深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的《十九屆五中全會精神》，《習近平談治國理政》第三卷，深刻領會以習近平同志為核心的黨中央統攬中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，科學把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，堅持以人民為中心的發展思想，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。認真學習《黨章》、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續推動全支部不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，打牢開好組織生活會的思想基礎。
二、廣泛征求意見：
一是通過召開座談會、發放征求意見表形式，征求部室主任和支局CEO、員工代表的意見和建議。二是班子成員深入基層一線，參與營銷活動，面對面聽取基層一線黨員群眾的意見建議。共收集到意見和建議四條。
意見及建議：一是黨支部凝聚力、號召力不強，戰斗堡壘作用發揮不明顯。二是能夠堅決貫徹執行上級黨委的各項決策部署，但基本上是照抄照搬，沒有新意，不能做到創造性開展工作。三是黨支部基礎管理不到位。四是黨建基礎資料不規范、不齊全。
三、開展談心談話：
會議前夕，支部書記與班子成員，班子成員與分管劃小單元負責人，班子成員與黨員干部之間分別進行談心交心，談心談話一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，談改進提高的意見建議。談透問題、做好思想溝通工作，通過個別談心和交換意見，達到增強了解，互相幫助，化解矛盾，達到了加強團結的目的，營造開好專題組織生活會的良好氛圍。
四、對照查找問題：
對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。重點從以下五個方面進行對照檢查。
一是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標，和市公司黨委提出的“寶雞分公司三年愿景目標”，“xx分公司十四五規劃”，“兩個一切”，“更高、更快、更強”的戰略思想加強科學謀劃，查找短板弱項。
三是履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，扎實做好黨交給我們的網絡強國、網信安全、國有資產的保值升值任務，統籌做好新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅等工作。
四是堅持和加強黨的全面領導，充分發揮黨支部的政治功能和戰斗堡壘作用，團結帶領全體黨員、員工弘揚大船文化，發揚奮斗者精神實現高質量規模發展新跨越。
五是落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《支部落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央“八項規定”精神，堅決反對“四風”。
五、撰寫對照檢查材料
圍繞本次組織生活會主題，本著對黨忠誠、對事業負責的態度，直奔主題、直面問題，切實查擺個人責任，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。對照檢查結果直面問題，支部書記帶頭落實撰寫支部材料。班子成員對照黨章、黨規撰寫個人材料，支部書記對個人材料進行把關。緊扣會議主題，針對問題深刻剖析，真正做到找準問題，剖析問題根源，明確改進措施和努力方向。
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